男子90万年薪【每年工资高达10.5万英镑】

《镜报》报道截图

当事人名叫 德莫特·阿拉斯泰尔·米尔斯（dermot alastair mills），是都柏林爱尔兰铁路公司（irish rail）的财务经理。据当事人称目前他的工作需要每周在家待两天，在公司待三天。

我们来看一下米尔斯的工作动态：

在公司的时候，每天上午10点进公司，买两份报纸一份三明治。边看报边吃三明治到10:30，然后开始一天的工作，打开电脑，看电子邮件，如果有邮件要回复，则回复。有相关工作要做则回去做，接着在11点30分或中午12点30分吃午饭，花了 “一两个小时” 四处走动，然后在下午2点30分左右或下午3点左右返回工作岗位。

“如果没什么事可做，我就回家。” 德莫特·阿拉斯泰尔·米尔斯表示。

而导致目前没什么事可做的原因，他认为是自己之前公开反对爱尔兰铁路公司而受到惩罚导致的，虽然后面在与公司就岗位和薪酬达成一致。

可是公司方面表示并没有因为这件事而惩罚他，然而米尔斯的代表、前爱尔兰铁路人力资源总监兼劳资关系顾问约翰·基南表示，他的客户仍在受到 “职责减少” 的惩罚。

于是米尔斯觉得自己在工作上没有体现出自我价值的情绪下，他将公司告上了法庭。按米尔斯的说法，在工作时 没有与工作相关的电子邮件，没有消息，没有通信，没有同事通信，并且还被 排除在培训机会和公司会议之外。开始时他管理一个价值690万英镑的债务组合，现在被削减到3.5万英镑，他的责任已经“被削减到了零”。

我们来看看网友们的看法，有网友表示可以接受没活儿干，但能领工资的工作；

当然了，也有网友表示，如果不能体验到自己想要的人生，那一辈子都是灰暗的。

纵观上述经过，米尔斯真的是因为无事可干所以才将公司告了吗？

其实并不是的，即使什么也不干就能获取到10几万的报酬，但是你得忍受在工作中没有交流，并且无法参与工作的大小事项。这跟米尔斯本人表露出的公司有架空的行为，这一看法一致。

首先是不让他插手核心业务，尔后将他原本管理的一个价值690万英镑的债务组合砍到了3.5万英镑，并且他还不能参与公司会议、不能参加技能提升培训，与同事之间也没有任何交流，相当于彻底被边缘化了。

网友评论

不知道大家能不能理解米尔斯的心情，至今快9年都是这种被 “孤立” 的境况。